Nabór na wolne stanowisko pracy !
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim
ul. Wojska Polskiego 15 46-310 Gorzów Śląski
zaprasza kandydatów w szczególności osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy chcących podjąć pracę w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim ul. Wojska Polskiego 15 na wolne stanowisko do obsługi świadczeń rodzinnych ,świadczenia wychowawczego stypendiów szkolnych, dodatkowe obowiązki -dodatek mieszkaniowy i energetyczny.
w wymiarze pełnego etatu na czas określony.
Miejsce zatrudnienia: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim ul. Wojska Polskiego 15, 46-310 Gorzów Śląski;
1. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wolne stanowisko pracy;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii,
- wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 i art.156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( tj. Dz. U. z 2015 r. poz. 163) tj.
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych
- ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków; pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o pomocy rodzinie w wychowywaniu dzieci, ustawy o systemie oświaty, Kodeksu postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z działalnością jednostki.
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną;
- dobra znajomość obsługi komputera.
2. WYMAGANIA DODATKOWE:
- mile widziane doświadczenie zawodowe w tym praktyka, staż - w prowadzeniu szeroko pojętej pracy socjalnej oraz w realizacji projektów socjalnych, a także posiadanie prawa jazdy kat.B;
- podstawowa znajomość zagadnień ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci i ustawy o systemie oświaty, ustawy i dodatkach mieszkaniowych.
- podstawowa umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych;
- umiejętność skutecznego komunikowania się;
- umiejętność pracy zespołowej;
- umiejętność organizowania pracy własnej;
- umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- zaangażowanie;
- znajomość lokalnego środowiska;
- odporność na sytuacje stresowe;
- bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
- sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.
3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:
to podstawowa znajomość przepisów dot. świadczenia rodzinnego, świadczenia wychowawczego ,stypendiów szkolnych i dodatku mieszkaniowego.
• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań;
• pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy;
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa;
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
• współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem;
• przygotowanie projektów decyzji administracyjnych;
• praca w programie SYGNITY oraz w aplikacji CAS;
• sporządzanie sprawozdań
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca przy komputerze w siedzibie tut. ośrodka.
4. WYMAGANE DOKUMENTY:
- list motywacyjny;
- życiorys (CV)
- dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy – kopie świadectw pracy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (dyplomy ukończenia studiów, świadectwa ukończenia szkół); - kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy (ukończone szkolenia, kursy, certyfikaty) lub ich odpisy;
- Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności;
- oświadczenie o braku przeciwwskazań o stanie zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku pracownik socjalny;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem;
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w MGOPS w Gorzowie Śląskim w kopercie zamkniętej z napisem „Nabór na wolne stanowisko „od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:30 do 15.00, za pośrednictwem poczty lub osobiście do 21.03.2017r.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci, którzy prawidłowo złożyli komplet dokumentów i spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lun mailowo o dalszej procedurze naboru . Z osobami zakwalifikowanymi zostanie przeprowadzony test pisemny z zadań dotyczących funkcjonowania jednostki , a następnie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. W tym samym dniu kandydat wyłoniony z naboru będzie powiadomiony o zakwalifikowaniu się na wolne stanowisko pracy. Aplikacje / dokumenty nie podpisane własnoręcznym podpisem przez kandydata lub zawierające braki zostaną odrzucone.
Informacja o wyborze osoby na wolne stanowisko pracy będzie umieszczona na stronie internetowej Ośrodka i Urzędu Miejskiego.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gorzowie Śląskim zastrzega sobie prawo odwołania oferty o współpracy w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy.
Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Gorzowie Śląskim
Krystyna Wolna
Metryka
Liczba odwiedzin | 8128 |
Osoba wprowadzająca informację | Marek Morawiec |
Osoba publikująca informację | Marek Morawiec |
Osoba odpowiedzialna za informację | Krystyna Wolna |
Data opublikowania | 2017-03-07 09:16:07 |
Zmodyfikował | Marek Morawiec |
Data ostatniej aktualizacji | 2017-03-22 19:12:34 |
Historia zmian
Czas | Dane osoby zmieniającej | Opis zmiany | |
---|---|---|---|
2017-03-22 19:12:34 | Marek Morawiec | Edycja artykułu | |
2017-03-07 15:15:37 | Marek Morawiec | Edycja artykułu | |
2017-03-07 09:16:07 | Marek Morawiec | Publikacja artykułu |